金衢設計集團組織開展工作調研
發(fā)布日期：2022-07-25 09:22:00 來源：濟南城市建設集團
為全面掌握所屬各單位經營管理情況，明確發(fā)展方向和工作重點，近日，金衢設計集團總經理姜成嶺帶領調研組到所屬的設計院、金諾公司、金朝公司、金源公司分別展開調研。
調研通過聽取工作匯報和個別談話交流的方式進行。調研組重點聽取了四家單位近三年主營業(yè)務、經濟指標、信息化建設以及技術創(chuàng)新等情況，并與各單位中層以上管理人員、職工代表共計60余人進行了逐一談話交流
會議指出，金衢設計集團及所屬各單位要緊緊圍繞建設集團“一個中心、兩個重點、三個突破”的工作思路，將服務于建設集團高質量發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化彼此間的戰(zhàn)略協同、管理協同、生產協同、人員協同，擰成一股繩，合成一條心；要制定切實可行的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展定位，找對發(fā)展路徑，樹立發(fā)展信心；要突破傳統思想禁錮，強化市場化思維，加大外部市場開拓力度和應收賬款回款力度，推動企業(yè)可持續(xù)良性運轉；要加大數字化、信息化轉型工作力度，推進科技創(chuàng)新人才引進、平臺建設和制度建設，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動能；要加強合規(guī)管理，建立健全行之有效的制度體系，提升風控管理水平等。
金衢設計集團將以此次調研為契機，鞏固深化改革成果，狠抓經營舉措落地，穩(wěn)步推進內部改革，積極融入建設集團發(fā)展大局，為建設集團高質量發(fā)展貢獻新的力量。
