建設集團召開2022年度直屬黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會
發(fā)布日期：2023-03-13 10:25:39 來源：濟南城市建設集團
3月10日，濟南城市建設集團召開2022年度直屬黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會，集團黨委書記、董事長史海成主持會議并講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理許為民，集團領導班子成員，各直屬黨組織書記及黨員代表，集團相關部室負責同志參加會議。
會上，城建集團黨委、市政資產(chǎn)黨委、萬融置業(yè)黨委、金衢公司黨總支、園區(qū)公司黨總支、濟西濕地農(nóng)場黨支部、金齡健康公司黨支部7家黨組織書記就全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作情況逐一進行現(xiàn)場述職，其他11家直屬黨組織書記進行書面述職，史海成同志對現(xiàn)場述職同志工作逐一進行點評，提出整改意見建議，并圍繞扎實做好新時代國有企業(yè)黨建工作進行安排部署。
會議指出，2022年，是集團改革發(fā)展史上極不平凡、極具挑戰(zhàn)的一年。一年來，集團各級黨組織聚焦貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚力貫徹新時代黨的建設總要求，堅持問題導向、目標導向、結果導向，狠抓問題整改和工作落實，政治引領作用得到持續(xù)加強，管黨治黨責任得到持續(xù)強化，基層黨建質量得到持續(xù)鞏固，黨風廉政建設得到持續(xù)深化，黨建引領保障得到持續(xù)提升等，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互融互促、同頻共振。同時各級黨組織在理論武裝、落實全面從嚴治黨責任、干部人才隊伍建設、黨建與業(yè)務融合、黨風廉政建設、基層黨組織建設、意識形態(tài)工作等方面存在差距。各級黨組織要高度重視，進一步認真梳理，找準薄弱環(huán)節(jié)，以問題為導向，舉一反三、立行立改，研究提出具體措施辦法，以問題堅決整改推動工作實質提升。
會議強調，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是深入貫徹落實黃河國家重大戰(zhàn)略、加快建設新時代社會主義現(xiàn)代化強省會的關鍵之年，也是集團高質量轉型發(fā)展的破局之年，各級黨組織必須認真貫徹落實黨中央各項決策部署和省委市委工作要求，高標準高質量嚴要求推進黨建工作。
會議要求，要進一步增強抓好國企黨建的責任感緊迫感，切實擔負起全面從嚴治黨的重大政治責任，堅持“全”的要求、“嚴”的基調、“實”的理念貫徹各項工作始終，始終牢記“國企姓黨”，自覺落實學習貫徹黨的二十大精神的首要政治責任，高標準謀劃新年度工作，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。要進一步發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實的重要作用，把黨的領導落實到公司治理各個環(huán)節(jié)，努力在融入上下功夫、在結合上做文章，堅持和加強黨的全面領導，準確把握“定”和“議”的職責范圍，堅持謀全局、議大事、抓重點，牢牢把好企業(yè)改革發(fā)展的正確方向；要健全完善公司治理機制，精準制定企業(yè)黨組織前置研究討論重大事項清單及黨組織、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則“1+3”權責體系，建立健全權責清單，完善外部董事制度；要持續(xù)提升政治功能和組織力，堅持管干部聚人才，建班子帶隊伍，抓基層打基礎，領導全體干部職工凝心聚力完成企業(yè)中心工作，把黨中央精神和上級部署不折不扣落到實處。要進一步筑牢企業(yè)高質量改革發(fā)展根基，加快市場化轉型發(fā)展，按照市場化導向，推動公司管理體制、經(jīng)營機制等全方位變革，運用市場化手段搞建設、促發(fā)展；要確保改革任務落實落地，優(yōu)化內部資源整合，發(fā)揮重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”作用，打通產(chǎn)業(yè)鏈堵點斷點，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展；要強化對省會發(fā)展的戰(zhàn)略支撐作用，積極承擔全市重點任務，全力推進重點項目建設，同時健全風險監(jiān)測防控體系，守牢風險底線。要進一步推動黨建與業(yè)務深度融合，通過完善制度、優(yōu)化考核、壓實責任、選樹典型四個抓手深入實施融合工程；圍繞集團“1+N+n”品牌創(chuàng)建方案，持續(xù)推進品牌戰(zhàn)略，形成品牌矩陣；以建設集團黨校為基礎平臺，著力打造黨建陣地，加強培訓，打造堅強有力的黨建工作人才隊伍。要進一步壓實全面從嚴治黨責任基石，持續(xù)強化管黨治黨責任，持續(xù)改進工作作風，持續(xù)推進反腐敗斗爭，嚴格督導落實“四責協(xié)同”黨建責任機制，切實把責任扛在肩上。
述職結束后，與會人員本著實事求是、高度負責的態(tài)度對述職同志履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作情況進行了民主測評。
